制作実績

新都市企画株式会社が保有する商業ビルを活用した新プロジェクト「FIRST」は、自分らしさにこだわりたい大人たちの会員制施設。1Fフロアに男性専用サウナ「FIRST THE SAUNA」、2Fフロアにシミュレーションゴルフスタジオ「FIRST THE GOLF」、3Fフロアにシェアオフィス「FIRST THE BASE」を構え、ワガママに生きる大人たちのオンタイム・オフタイムを充実させる新ブランドとしてスタートしました。

同社のビジネスの中核にある自動車産業が100年に一度の転換期を迎えるいま、もう一度社会・社員に向けて企業としてのメッセージを打ち出すためのリブランディングをご依頼いただきました。三洋貿易の強みや方向性を言語化したMIを軸としてロゴ、webサイト、ブランドmovie、デジタルサイネージ広告など幅広く制作。スピード感を持って「一歩先の最適解」を探求し続ける同社の想いを伝えるクリエイティブを目指しました。

株式会社トラストファーマシー様が掲げる「ありがとうを原動力に」という理念を、採用活動全体を通して体現するための採用ブランディングプロジェクト。 採用サイトと採用案内パンフレットを中心に、コーポレートサイトとのトーン＆マナーを統一しながら、理念・文化・人の想いをリアルに伝えるコミュニケーション設計を行いました。薬剤師や管理栄養士を目指す学生や若手層が、企業理念を“自分ごと”として感じられるよう、デザインの役割を「情報を伝える」から「共感を生む」に再定義し、ストーリーテリングとビジュアルデザインの両面から、ブランドとしての誠実さと温かみを可視化しました。全体のトーンは、コーポレートカラーのグリーンとブルーを基調に、清潔感とやさしさを両立。採用サイトでは「働く人の姿」や「現場の声」を映像やインタビューで生き生きと表現し、パンフレットでは社員一人ひとりの“仕事への想い”を短い言葉で紹介するなど、媒体ごとに異なる表現アプローチでブランドの一貫性を描きました。「理念を語る」のではなく、「働く姿を通して理念を感じる」体験をデザインすることで、応募者にとって“信頼できる職場”を実感できる採用ブランドとして再構築。採用活動の入り口から企業理解・共感形成までを、デザインによってスムーズに、そして温かくつなぐプロジェクトとなりました。

株式会社トラストファーマシー様の理念である「日本一のありがとう薬局を目指す」という言葉に込められた“人への思いやり”と“誠実な姿勢”を、ブランド全体で一貫して表現するためのデザインプロジェクトです。コーポレートサイトを中心に、会社案内パンフレット、採用ツール、ポスター、リーフレットなど多岐にわたるクリエイティブをトータルで制作。各媒体において「清潔感・信頼感・温かみ」を軸に、企業が持つやさしさと専門性を両立させたデザインを目指しました。白を基調としたシンプルで誠実なトーンに、コーポレートカラーのグリーンとブルーを差し色として用い、医療従事者としての清潔感と、人を思いやる温かさを同時に表現。また、媒体ごとに最適な情報設計を行い、閲覧者・患者・利用者それぞれの立場に寄り添う「見やすく、わかりやすく、信頼できる」コミュニケーションデザインを実現しました。ブランドの核となる理念を丁寧に可視化することで、株式会社トラストファーマシー様が地域に届ける“ありがとう”の輪を、デザインの力でより大きく広げるプロジェクトとなりました。

プラント業界の採用ツールの多くは、プラントの写真が並んだ無骨かつ男性的なイメージがほとんどで、女性社員も多くフランクで風通しのいい同社の雰囲気に合いません。またプラントは、私たちの暮らしに欠かせない製品を生み出す設備であるにも関わらず、学生にあまり馴染みがない業界です。そんなプラントのイメージを変え、多くの学生に興味を持ってもらうことがプロジェクトの目標でした。

群馬に地縁があり、群馬での就職を希望するUターン学生をターゲットに内定承諾率の向上につながること。採用サイトをリニューアルすることで、群馬銀行への興味喚起を図ること。業界が持つ「堅い」「やりがいが少なそう」というイメージを払拭し、群馬銀行自体に対するイメージアップを図ること。これらの本質的な魅力がしっかりと伝わるオープンサイトと、入行後の働き方や部署の多様さを伝えるメンバーズサイト、そして採用動画を制作し、採用ブランディングを図りました。

TERAQOLのキープフレッシュ製法と、過熱蒸気水を利用した酸化還元製法を施し、過熱しても酸化・劣化しづらい食用油がこの「Resonance Oil（レゾナンスオイル）」。酸化・劣化しにくく、素材への油の吸収を30%低減するため、胸焼けしにくいのが特徴です。また、食品からの摂取が必要となる「オメガ3系脂肪酸」や「オメガ6系脂肪酸」をベストなバランスで含むことから、美容と健康にも適していると言えます。とても上質で高級なオイルのため、ブランドの優位性をデザインで伝えることが最も重要なポイントでした。

施設の移転・リニューアルに伴い、施設コンセプト・ロゴ・新製品となる蜂蜜酒のネーミング・Webサイト・パッケージなど、CI/VI刷新に伴うはちみつ工房のリブランディングプロジェクトがキックオフしました。はちみつを販売するのではなく、はちみつ体験を提供・販売するという考えのもと、はちみつの「おいしさ」と、はちみつ工房の「楽しさ」を伝える、シンプルで誰にでも分かりやすく優しいクリエイティブ表現を目指しました。

「創立50周年記念式典で配布する記念誌と、式典で上映する映像を作成したい。」当初のご依頼は、あくまでもツール制作を中心としたものでした。しかし、周年は単なる通過点ではなく、大切な節目。そして、創立50周年記念式典は、次の50年に向けた姿勢を表明する絶好の機会。そこで、「GO NEXT50 PROJECT！」のテーマを掲げた周年ブランディングを提案。周年ブランディングの実施を即決いただき、プロジェクトがスタートしました。

物流業界は変革期にあり、AI、IoTを活用したDXの取り組みが進められています。同社もイノベーション人材を獲得するため、「新しさ」を前面に出した採用活動を行っていました。しかし、その打ち出し方は創業80年の伝統と格式を重んじる会社の雰囲気とはギャップがあり、ミスマッチが起こっていました。そこで本質的な魅力に軸足を置きながら、意識の高い学生にも響く採用コンセプトから開発。採用ポスター/採用リーフレット/採用案内サイト/採用案内ムービー/採用案内パンフレット/説明会スライドなど、採用ツール一式を制作し採用ブランディングを図りました。