調剤薬局 採用ブランディング実績88

株式会社トラストファーマシー様が掲げる「ありがとうを原動力に」という理念を、採用活動全体を通して体現するための採用ブランディングプロジェクト。 採用サイトと採用案内パンフレットを中心に、コーポレートサイトとのトーン＆マナーを統一しながら、理念・文化・人の想いをリアルに伝えるコミュニケーション設計を行いました。
薬剤師や管理栄養士を目指す学生や若手層が、企業理念を“自分ごと”として感じられるよう、デザインの役割を「情報を伝える」から「共感を生む」に再定義し、ストーリーテリングとビジュアルデザインの両面から、ブランドとしての誠実さと温かみを可視化しました。
全体のトーンは、コーポレートカラーのグリーンとブルーを基調に、清潔感とやさしさを両立。採用サイトでは「働く人の姿」や「現場の声」を映像やインタビューで生き生きと表現し、パンフレットでは社員一人ひとりの“仕事への想い”を短い言葉で紹介するなど、媒体ごとに異なる表現アプローチでブランドの一貫性を描きました。
「理念を語る」のではなく、「働く姿を通して理念を感じる」体験をデザインすることで、応募者にとって“信頼できる職場”を実感できる採用ブランドとして再構築。採用活動の入り口から企業理解・共感形成までを、デザインによってスムーズに、そして温かくつなぐプロジェクトとなりました。

首都圏を中心に32店舗の調剤薬局を展開する株式会社トラストファーマシー。「ありがとうを原動力に」を理念に掲げ、薬剤師・管理栄養士・事務スタッフが一体となって地域医療を支える調剤薬局ネットワークを展開しています。
服薬指導や栄養相談、在宅医療支援を通じて“薬を渡すだけでなく、心をつなぐ医療”を実践。教育・研修制度の充実により、専門性を高めながら長く働ける環境づくりにも力を入れています。