Project

「成長し続けられる環境」を差別化ポイントに。

八王子薬剤師会と東京薬科大学を運営母体に持つことで、通常の調剤業務だけでなく、研修会や学会などへの参加を通して薬剤師としての生きた知識や技術を習得する環境が整っている八王子薬剤センター様の採用パンフレットの制作実績です。スキルアップのための環境が充実していること、地域の基幹薬局として医療連携を実践していること、薬剤師の人数が多く働きやすいこと、そして、薬剤師一人ひとりが専門性を追求できる環境であること。この4つの特長から「一生成長できる薬局」というコンセプトを設計し、入社後も薬剤師として成長を続けられる環境であることが伝わる採用パンフレットを目指しました。

Client Information

株式会社八王子薬剤センター

八王子薬剤師会と東京薬科大学を運営母体とし、1980年の設立以来、薬剤の提供や薬学の教育、研究の振興を図るとともに、地域医療の向上に寄与することを使命として活動する八王薬剤センター。調剤においては、正確・迅速・丁寧をモットーに、業務のシステム化にも力を入れ合理性と正確性の向上を追求。薬剤師教育はもちろん、在宅医療への参画など地域医療の発展にも積極的に取り組み、患者と医療機関の架け橋として地域に貢献し続けている。