Project

メッセージ訴求で、求める人材にダイレクトなアプローチを狙う。

「こんな人と働きたい」。そんな真っ直ぐなメッセージを表紙に掲げる、IPS業界の老舗企業、株式会社朝日ネットの採用案内パンフレット制作実績です。求める人材像としてエンジニアを目指す方に同社が伝えたいのは、相反する2つの側面。「スケールの大きな仕事をしたいけど、小さいなこともおろそかにしない」慎重さ。「じっくり考え続ける一方、とにかく働いてみる」行動力。抽象的な表現ではなく、メッセージとしてまっすぐ伝えることで、求める人材へのダイレクトなアプローチを狙いました。
後半ページには現職エンジニアへのインタビューと対談記事を掲載。新人エンジニアとベテランエンジニアの双方から仕事のやりがいや楽しさを伺い掲載することで、求職者に仕事の魅力を伝えていく構成に仕上げました。

Client Information

株式会社朝日ネット

インターネット黎明期の1990年にパソコン通信を主事業として設立し、1994年よりインターネット接続サービスを展開。その後、2000年に独立系通信事業者の地位を獲得し200612月、東証2部上場から飛躍期に突入し確固たる地位を確立した株式会社朝日ネット。2007年には教育支援サービス「manaba」を自社開発し、東京証券取引所市場第一部銘柄(現プライム市場)に指定。様々なサービスや事業展開を果たし、現在に至る。主力サービスは、インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営。IPv6接続サービス「v6コネクト」の提供や、教育支援サービス「manaba」も顧客数を順調に伸ばし、着実な成長を遂げています。